企業の「CEO」と「COO」の役割とは？定義・意味・違いを解説！

「CEO」と「COO」の役割をきちんと説明できますか？

これらはいずれも経営に必要な重要な職務ですが、それぞれの役割にはどのような違いが存在するのでしょうか。

この記事を通じて、「CEO」と「COO」の具体的な違いについて理解を深めることができます。

「CEO」とは何か？その役割と定義

「CEO」という言葉を辞書で調べると、最高経営責任者とされています。

出典：広辞苑第七版、発行：株式会社岩波書店

「CEO」は「Chief Executive Officer」の略称で、主にアメリカの企業組織で使われる職名です。日本でいうと「最高経営責任者」に相当し、会長や社長といった職位とは区別されます。

CEOの主な任務は、会社の経営方針やビジネスプランに関して重大な決定を行うことです。このため、CEOは経営における「決断を下す役割」と位置づけられることが多いです。

辞書で「COO」を調べると、「最高業務執行責任者」と定義されています。

出典：広辞苑第七版、発行：株式会社岩波書店

「COO」は「Chief Operating Officer」の略称であり、日本語では「最高業務執行責任者」と訳されます。この職は、企業の日常運営を担う重要な役割を持っています。

「CEO」と「COO」は似ているようでいて、その職務には大きな違いがあります。「CEO」が会社の全体的な戦略や方針を決定するのに対し、「COO」はその方針に基づいて具体的な業務運営を行うのが主な職務です。

言い換えれば、「COO」は「CEO」によって設定された目標や計画を、効率よく、効果的に実行に移す役割を担っています。

最終的に、「CEO」と「COO」の主な違いを明確にすることができます。

CEO（最高経営責任者）は、会社の全体的な戦略と方針を定める役割を担います。彼らは会社の長期的なビジョンを設定し、その達成に向けて必要な決断を下します。
COO（最高業務執行責任者）は、CEOが定めた方針と戦略に従い、日々の運営を効果的に管理し実行する責務を持ちます。彼らは業務の効率化や最適化を図り、組織全体がスムーズに機能することを保証します。

これらの役職は、それぞれが特有の重要な役割を果たすことで、企業の成功に寄与しています。